2025.06.17
在2025年“安全出产月”活动深刻发展之际，为深刻践杏装安全第一，预防为主，综合治理”方针，省南宫体育公司于6月12日精心组织发展了安全规程调考活动，全面检验关键岗位员工对安全规章造度的把握与使用能力。
本次调考采取“关卷答题”大局，随机抽取了来自各子公司安全治理、出产运杏注检维建、客户服务及工程治理等关键岗位的34名员工参与？际阅谌葭敲茌尤啤栋不帐∧茉醇庞邢薰境邪贪踩卫砘ā贰赌瞎逵饕敌砜芍卫砘ǎㄊ孕校芳啊赌瞎逵桓谝惶饪狻返戎魈獍踩嬲略於，着沉调查员工对划定的理解深度和现实利用水平？瞥∩，参考人员全神贯注、当真作答，展示了扎实的安全知识功底和严谨的工作态度，科场秩序井然。
这次安规调考是公司强化安全治理的沉要行动，有效强化了员工的安全红线意识和业务履职能力，推进了安全治理造度入脑入心，为日常工作的安全高效发展筑牢了思想与技术基础。同时，“以考促学”的模式有力引发了员工自主进建安全知识的积极性，在公司内部营造出“人人讲安全、个个会应急”的浓密氛围，进一步夯实了安全出产治理根基。
下一步，省南宫体育公司将以这次调考为契机，持续美满安全培训与查核长效机造，通过定期发展专项培训、应急演练等多种大局的活动，不休提升全员安全素养微风险防备能力，确保公司安全出产局势持续不变向好。（安全环保部/周骞 供稿）
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