2026.05.19
近日，为深刻贯彻国企三项造度鼎新部署，全面提升公司人事治理专业化、规范化水平，省南宫体育公司组织发展人事条线业务提升培训班，省南宫体育公司党委人事部（人力资源部）及各子公司综合治理部掌管人、人资专责共30人参加培训。
培训为期三天，课程紧扣人事工作现实，聚焦主题业务与合规要求，萦绕绩效治理实战、HRBP战术引领、人才盘点与配置三大主题，系统解说国企布景下的KPI、OKR指标利用及绩效过程管控，HRBP在战术指标下若何做好人力资源支持，以及人才盘点后的人才梯队建设工作等。
这次人事条线专项培训，是省南宫体育公司建强人事骨干行劣注夯实人力资源工作根基、自动适配公司战术发展大局的现推广动，进一步夯实了参训人怨佝策理论基础，精进了一线业求实操能力，提升了人事条线行列综合履职素养。下一步，省南宫体育公司将持续推动人力资源治理工作提质增效，扎实建强人才梯队、优化人才行列结构，为公司稳步实现高质量转型发展筑牢坚实组织保险与人才支持。（文/刘军伟）
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