2026.04.24
为扎实推动“我为人民办实事”实际活动，切实解决职工急难愁盼问题，霍山皖能党支部聚焦职工反映的薪酬造度待优化等诉求，自动担任、精准施策，牵头实现绩效查核系统优化升级，以务推广动筑牢职工幸福根基，赋能企业高质量发展。
党支部对峙以职工为中心的工作导向，第一功夫梳理职工诉求，精准优化查核机造，在规范月度查核基础上增设季度查核，科学调整薪酬分配结构，买通收入分配堵点。这次鼎新紧扣平正公正、多劳多得准则，进一步理顺查核与薪酬挂钩机造，有效提升职工月度现实得手收入，让薪酬分配更贴合工作实绩，更具激励性与合理性。
这次鼎新是霍山皖能党支部践行初心使命的求实之举，更是凝聚全员奋进力量的关键行动。下一步，霍猴子司将持续深入党建与民生工作深度融合，紧盯职工所思所盼，落地更多惠民实事，美满职工权利保险机造，以暖心服务凝聚奋进力量，为霍猴子司持续稳重发展注入强劲动力。（文/端木慧娟）
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