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省南宫体育公司启动薪酬系统鼎新和“双向选择”工作

南宫体育-不凡成就非凡,相信品牌的力量2018.01.04 南宫体育-不凡成就非凡,相信品牌的力量

1月3日，省南宫体育公司在岳阳中心基地召开薪酬系统鼎新和“双向选择”带头大会，公司辅导及所有治理、技术序列员工共计150余人参会 。

会前，省南宫体育公司召开了职代会，审议并一致通过了《皖南宫体育薪酬系统鼎新规划》、《皖南宫体育双向选择规划》 。带头大会对两规划进行了深刻宣贯，这次鼎新依照 “以岗位定薪、以能力付薪”为准则，设计岗等、薪级、职级三维工资模型，依照“员工选部门、部门挑团队”的准则发展双向选择，旨在成立科学合理的薪酬系统和人岗匹配的资源配置 。

公司副总经理吕石音在带头部署时强调，一要有大局意识，积极支持公司鼎新工作；二要严谨当真，对自己、对部门、对公司掌管任；三要平正公正，各单元要出于公心遴选团队成员；四要端庄纪律，营造风清气正、健康积极的鼎新氛围 。(人力资源部/王震 供稿)

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