2019.11.21
为进一步加快人才成长，美满人才梯队建设，充实后备治理人才力量 。11月19日，由省南宫体育公司人力资源部组织在新能大厦发展公司系统内部门、子公司挂职、见习助理岗位内部竞聘，由集团公司副总经理、省南宫体育公司党委书记、董事长贾化斌主持，省南宫体育公司党委副书记、总经理姚礼进，公司辅导班子成员及人力资源部掌管人组成这次竞聘口试组 。
这次省南宫体育系统内竞聘共涉及公司部室、中心及子公司11个挂职及见习助理岗位的提拔 。通过前期竞聘通知宣传，共有42人报名参与，经资格审查，共有27人切合前提进入笔试和口试环节 。
通过这次竞聘，通过公开、平正、公正的提拔，对各岗位人才进行了盘点，对高潜人才进行了挖掘，是对公司人才的检验，也是公司人才梯队建设的沉要环节 。不仅为公司提拔了一批年轻的后备干部人才，同时为员工的成长路路指明方向，保障人才行列建设的科学化、可持续发展 。（人力资源部/袁琪 供稿）
上一条： 省南宫体育公司做好迎峰度冬气量落实工作
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